人として成長できる仕事
プロフェッショナルを育てる
疾患の治療から、その先へ
患者様の生活の質を上げるお手伝いを

基本理念・院長メッセージ

疾患の治療からその先へ

皮膚に関するQOLを高めるために 幅広い治療の選択肢を提供し、 生活の質を上げ人生を豊かにする

保険適応の治療から自費診療まで治療の選択肢を広げて医療を提供することで、「辛い」から喜びへ変える治療を目指しています。

当院で行っているのは美容のみではありません。疾患を見つけてしっかり治します。その上で生活をよりよくすべく、さらに美しい肌へと導くその方法を提案します。

病院で行っているような医療、例えば疾患、薬、看護、手技の勉強とともに美容医療の知識、手技も必要です。

医療はサービスです。提供できるサービスが充実していればいるほど患者さまへの満足度や喜びにつながります。

喜んでいただけることが私たちの喜びでありやりがいでありサービスを提供できる仕事なのです。

時間と費用を割いてお越しいただける患者様に、知識、手技だけでなく、ここに来てよかった、また来たいと思えるような価値を提供できることがプロフェッショナルです。

我々が提供できる医療サービス、手技、ご説明、笑顔や身だしなみ、お辞儀、気遣いなどさまざまなことが価値となって患者様の満足度を高めていきます。

仕事を通じて、女性として人として成長できるのもこの仕事の魅力の一つです。

募集職種

採用担当者のメッセージ

はなこクリニックで働いてみたいと考えてくださっている方や、転職をお考えの方にお伝えしたいことがあります。

最近は、転職の際に様々な紹介会社と通じてご応募頂くことが多いのですが、可能であれば直接お問合せ頂く方が採用にはつながりやすいことをお伝えしたいです。

実際のところ入職者のほとんどが直接応募の方です。当院の理念にフィットする方が、強く希望して入職してくれています。

他院ではなく当院の思いを理解してくださっていることがこちらも感じられることが多く、採用に有利です。そして仲間になってくれています。

紹介会社経由ですと、採用の際に紹介手数料(年収の20%~30%)がかかります。

一からの指導のためしっかり時間をかけて教育する必要がありますが、 紹介会社様経由ですと手数料が早期に発生するため採用に過剰に慎重になります。

入社された後も、早めに適任なのかを見極めていきたいという思いが強く働き、試験勤務期間を設けています。ご興味があればお問合せフォームから気軽にご連絡頂ければと思います。

はなこクリニックの特徴

院長が常に新しい美容情報をキャッチし、クリニックに導入しています。病院勤務歴が長く、皮膚科医としての経験が豊富です。

2児の母でもあるので、子供の皮膚疾患知識にも精通しており、一般皮膚科診療でもお子様連れの患者様に大変ご信頼いただいております。

当院でご提供する施術・手術や、医療機関専売の化粧品等は、すべて院長とスタッフが試し、「これなら患者様にご満足いただける結果を出せる」というものを厳選しています。

メーカー研修なども積極的に行い、スタッフが成長できる機会が多くあります。

新人指導は、基本的にはOJTで行います。1ヶ月毎に教育スケジュールを立て、ひとつひとつしっかり学んでいただきます。

座学を受け、先輩の顔を借りての実技、自身でも施術を受け体験、その繰り返しで、上達を図ります。最後には院長のテストを受けて、OKが出たら初めて患者様への施術に入ります。

また、クリニックの一員としての心構えや共通認識を育てるべく、セミナー講習やチーフミーティング、隔月1回の全体定例会も開催しています。

先輩の指導も手厚く、何でも相談できる体制を整え、職種を超えた交流のあるチームを目指しています。

社会保険完備
サービス残業なし
週の所定労働時間36時間
週休2.5日
年間休日130日実績
有休取得率100%
勤務形態は相談にて選択可能
インフルエンザ予防接種費用無料
社割有り

応募方法

エントリーフォームにてご応募
書類選考
1次面接
2次面接

応募をご希望される方はエントリーフォームからお願いいたします。

応募に関するご不明な点などございましたらお問合せフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

〒604-0885

京都府京都市中京区大津町645

御所南はなこクリニック

採用担当:三宅

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